关于我们
法律声明
招聘英才
联系我们
网站地图
招聘信息
招聘岗位:
年龄:
学历及专业:
技能要求:
其他: 
资深策划
30-40岁;
本科以上学历,中文、传媒专业优先;
熟练使用各类图文处理软件;英语听说读写流利;
1、具备深厚流畅的文字功底及较强的语言表达能力,擅长撰写文
   案或活动企划书;
2、有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力,并具备良好的沟通表达能力、方案演示与阐述能力;
3、有独立策划、撰写营销方案、传播方案、项目方案及执行案经验,具备成功案例;
4 具有较强的领悟和学习能力,能够迅速地准确理解项目及客户的需求及其行业知识;
5、具备大型活动、会议、展览展示组织、策划、执行经验;
6、有财经类媒体从业经历者优先;
7、具备英语策划案撰写及提案能力。
8、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责。
招聘岗位:
年龄:
学历及专业:
从业经验:
技能要求: 
其他: 
客户经理
26岁以上
市场营销、金融、工商管理等相关专业,大学专科以上学历
有媒体从业.经验者和人脉资源者优先
熟练使用各类办公软件、英语四级以上
1、3年以上大客户工作经验,业绩突出者优先;
2、具有金融、传媒等行业经历经验,有出色的销售业绩;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;
4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案并独立提案;
5、具备大型公关活动项目经验者优先。
招聘岗位  
岗位职责  









年龄 
学历及专业 
从业经验 
技能要求 
其他 
新闻企划宣传
1、结合公司阶段性宣传主题,制定推广、宣传计划;负责公司对内对外的各类宣传资料的收集、整理、提炼,利用多种宣传手段对外进行品牌形象推广;
2、完成公司企业文化传播渠道搭建等工作,传播公司价值导向;
3、建设、维护媒体资源,开展公关活动,进行公司对外的宣传、公司形象企划,推广公司品牌文化;审核公司各类报道发布等,处理媒体危机事件;
4、结合核心价值观挖掘和采集典型案例和任务,策划、组织与实施公司内部重大活动和日常宣传活动的宣传与实施,为项目量身制定媒体宣传计划等;
5、负责公司相关网站、博客信息更新维护工作,并及时策划宣传,广泛收集反馈意见持续改善;
6、公司临时性工作任务。
28岁以上
有管理学、新闻传播学、广告、公关、社会学、经济学等教育背景,大学本科以上学历
有媒体从业.经验者和人脉资源者优先
熟练运用OFFICE各类办公软件,须具备出色的剪报制作及PPT提案能力
1、熟悉媒体圈,熟悉公司企业文化宣传、媒介宣传等流程,有一定的媒体资源;;
2、富亲和力;
3、具有较强的领悟力,能够深入理解企业宣传理念;善于观察、思考和鉴别本质现象;
4、具备优秀的文字功底,语言表达能力强,能够独立完成媒体策划方案的撰写与执行;
5、能够独立完成信息采编、撰写、编辑、策划媒体推广及相关活动方案,文笔优秀流畅;;
6、良好的沟通能力和解决问题能力,有团队意识,创新的思维,出色的组织与协调能力;
7、能适应加班及高强度工作;
8、具备处理突发事件的能力,拥有相关文化传播策划团队管理经验,尤其已具备三年以上大型机构、知名媒体或大型企业企划主管以上职位管理工作经验、具备全案策划推进能力者优先。
招聘岗位  
岗位职责  









年龄 
学历及专业 
从业经验 
技能要求 
其他  

人力资源经理
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
30岁以上
有行政管理、人力资源管理相关专业,大学本科以上学历
有媒体从业.经验者和人脉资源者优先
熟练使用各类办公软件、英语四级以上、具备高级人力资源师资质
1、五年以上同岗位工作经历经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
招聘岗位  
岗位职责  




年龄 
学历及专业 
从业经验 
技能要求 
其他  

招聘岗位 <环球财经>杂志社执行主编
岗位职责 1、确定刊物/本栏目的定位和编辑方针,管理、监督和控制编辑、出版流程和期刊质量;
3、确定选题、审定稿件并审核板样;
4、熟悉金融行业,了解市场需求、行业动态及热点话题,指导读者调查并由此调整编辑方针;
5、组建并管理编辑团队,实施对编辑人员的考核评估与培训工作;
6、协调内外交流联系和信息沟通。
30岁以上
大学本科以上学历
有媒体从业.经验者和人脉资源者优先
熟练使用各类办公软件、英语六级以上
1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历;
2、5年以上媒体出版领域工作经验,2年以上经济类编辑/记者管理经验;
3、熟悉平面媒体的管理模式,能够制定和把握刊物/本栏目的整体方向;
4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力,创新能力,承压能力,文字表达和编辑能力;
5、热爱媒体事业,具备良好的敬业精神和职业操守。

招聘岗位  
岗位职责  




年龄 
学历及专业 
从业经验 
技能要求 
其他  

<环球财经>杂志社编辑、记者
1、 25岁以上,负责国内外金融(银行、证券、保险)、时政等领域选题策划、采访、文章写作、编辑
2、 负责杂志关注国际金融/管理发展趋势潮流,并提出选题,直接以英文采访国际企业家、国际顶级专家
3、 协助执行主编联系采访国际顶级企业家,向国际采访对象发出采访策划、采访申请,并进行写作撰稿。
4、 负责金融栏目及其他重要栏目目标读者需求调研、栏目使命制定和实施
5、 负责杂志与采编相关的重大项目的策划与运作。
30岁以上
大学本科以上学历
有媒体从业.经验者和人脉资源者优先
熟练使用各类办公软件、英语四级以上
1、5年以上主流金融/财经/时政专业媒体采编工作经验,或具有相应金融企业工作经验
2、有金融业采访资源者优先,金融专业毕业优先
3、工作态度积极,有激情,认真负责,善于团队合作及团队学习
4、良好的时间管理、流程管理能力、严谨的研究能力、灵活高效的人际沟通能力
5、具备一定的英文听、说、读、写能力,能够直接以英文采访、写作。
6、本科以上学历,硕士和重点大学毕业生优先。

 

关于我们 | 联系我们 | 招聘英才 | 广告服务 | 法律声明 | 网站地图
有意与本刊合作者,有关合作事宜请与《环球财经》联系。未经《环球财经》书面授权,请勿转载或建立镜像,否则即为侵权。
京ICP备110134 2009 《环球财经》 All Rights Reserved 版权所有 复制必究